在就业市场低迷的情况下技能提升如何促进您的业务发展
黎刚刚
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2023-12-17 09:49:25
摘要 在不断放缓的就业市场中，在组织内获取人才和留住人才的重要性是许多企业领导者最关心的问题。确保员工有超越其角色的成长空间，并为他们提...
在不断放缓的就业市场中，在组织内获取人才和留住人才的重要性是许多企业领导者最关心的问题。
确保员工有超越其角色的成长空间，并为他们提供学习新的、可转移技能的机会，这是一种非常有效的方式，可以表明您对他们为公司提供的服务进行了投资。
ACT学徒主管BethanMaund表示：“提高现有员工的技能是激励员工的高效且有效的方式，让他们感觉自己是组织的重要组成部分，并为他们提供未来的抱负和职业发展。
“从雇主的角度来看，它为企业提供了更加熟练和合格的劳动力，从而提高了效率和寿命。”
根据LinkedIn的全球人才趋势，技能提升目前是潜在员工的第四大优先事项，仅次于福利、灵活的工作安排和职业发展。它提供专业发展，让员工了解其所在行业的最新变化和创新。
在每个人都在争夺最优秀人才的时代，能够为员工提供学习新的、高度渴望的和可转移技能的机会，可以使您的企业在竞争中脱颖而出。技能提升还意味着您的团队中拥有最有见识、最熟练的人才，能够推动利润。
ACT是威尔士最大的培训提供商，为寻求提高员工技能的企业提供支持。目前它与全国750多家雇主合作。
ACT提供资金充足、以工作为基础的学习，涵盖从社交媒体和客户服务到工商管理的各个领域。课程的灵活性意味着员工可以在当前工作中努力获得资格。
课程由威尔士政府资助，为学习者提供了巩固现有知识和技能以及学习新知识和技能的机会。
ACT目前与威尔士各部门的雇主合作，包括英国心脏基金会、凯尔特庄园度假村、NHS健康委员会、威尔士救护车服务中心和卡迪夫大学。
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