首先，在提供劳务收入的确认方面，通常情况下，企业应在资产负债表日根据完工百分比法来确定收入金额。这种方法要求企业能够可靠地估计劳务的完成程度，并据此确认相应的收入和成本。然而，如果劳务的结果不能够可靠地估计，则应采用其他方法，如实际发生额法或合同成本法等。这些方法的选择需要基于具体情况进行判断，而非随意决定。

其次，在计量方面，提供劳务收入应当按照公允价值进行计量。这意味着收入金额应当反映的是市场参与者之间在公平交易条件下达成的价格。同时，还需要考虑可能影响收入实现的各种因素，比如折扣、退货等，并在必要时作出相应的调整。

此外，对于跨期提供的劳务项目，其收入确认还涉及到长期合同的特殊处理。在这种情形下，除了基本的收入确认原则外，还需关注合同条款的变化以及潜在的风险和报酬转移情况。只有当所有条件都满足时，才能将相关的收入予以确认。

需要注意的是，尽管上述原则适用于大多数情况，但在某些特殊行业中或者面对特定类型的交易时，可能会存在例外规定。因此，企业在实际操作过程中，除了掌握通用规则之外，还应该结合自身特点制定更为详细的内部政策和程序。

总之，正确理解和应用关于提供劳务收入的确认与计量的相关规定，不仅有助于提高企业的会计核算质量，也有利于增强投资者和社会公众对企业经营状况的信任度。当然，在具体执行过程中，也可能遇到一些复杂问题，这就要求相关人员具备扎实的专业知识并保持高度的职业谨慎态度。