未成年工特殊保护规定
发布时间：2025-03-22 07:09:46来源：
——企业用工合规与青少年权益保障指南
近年来，随着社会对未成年人权益的关注度不断提高，如何在法律框架下妥善保护未成年工的合法权益成为社会各界关注的焦点。根据《未成年工特殊保护规定》，用人单位需严格遵守相关法律法规，确保未成年工的身心健康不受侵害。一方面，企业应合理安排工作时间与强度，避免过度劳累；另一方面，还需提供必要的安全培训和劳动保护措施，为未成年工创造健康、安全的工作环境。此外，加强企业内部管理，完善用工制度，不仅是履行社会责任的表现，也是维护社会稳定的重要举措。通过政府监管、行业自律及公众监督三者结合，共同构建起一道坚实的防线，让每一位未成年工都能在公平、公正的环境中成长与发展。
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