这一规定旨在保护劳动者的合法权益，确保他们在试用期间能够获得合理的报酬。试用期是用人单位与劳动者相互了解、评估是否适合长期合作的一个阶段，但即便是在这个阶段，劳动者的付出也应当得到公平对待。
如果用人单位违反了这一规定，劳动者可以通过合法途径维护自己的权益，比如向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。同时，这也提醒用人单位，在招聘过程中要严格遵守相关法律法规，营造一个公平公正的用工环境，以吸引和留住优秀人才。
问 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动
2025-05-18 21:25:53
问题描述：
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动，快截止了，麻烦给个答案吧！
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2025-05-18 21:25:53
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