【干部任用条例中近姻亲关系是指哪些】在干部选拔任用过程中，为防止利益冲突、确保公平公正，相关制度对亲属关系有明确规定。其中，“近姻亲关系”是干部任用中需特别注意的范畴。本文将对《干部任用条例》中“近姻亲关系”的具体范围进行总结，并通过表格形式清晰展示。
一、
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关规定，近姻亲关系主要指与干部本人有较密切血缘或婚姻关系的亲属。这些关系可能会影响干部的职务安排、岗位调整以及工作纪律，因此在干部任用中需要严格回避。
近姻亲关系通常包括以下几类人员：
1. 配偶的父母：即干部配偶的生身父母。
2. 子女的配偶：即干部子女的配偶。
3. 兄弟姐妹的配偶：即干部兄弟姐妹的配偶。
4. 配偶的兄弟姐妹：即干部配偶的兄弟姐妹。
5. 子女配偶的父母：即干部子女配偶的父母。
此外，若涉及特殊情况（如干部与某人存在长期共同生活、经济往来等），也应视作近姻亲关系处理。
二、近姻亲关系一览表
| 关系类型 | 具体说明 |
| 配偶的父母 | 干部配偶的生身父母 |
| 子女的配偶 | 干部子女的配偶 |
| 兄弟姐妹的配偶 | 干部兄弟姐妹的配偶 |
| 配偶的兄弟姐妹 | 干部配偶的兄弟姐妹 |
| 子女配偶的父母 | 干部子女配偶的父母 |
三、注意事项
- 在干部任用过程中，若出现上述近姻亲关系，应当遵循回避原则，避免担任同一单位或存在直接上下级关系的岗位。
- 各级组织人事部门在审核干部档案时，应对亲属关系进行认真核查，确保符合相关规定。
- 实际工作中，对于“近姻亲”的界定，可结合具体情况进行判断，必要时可向上级组织部门请示。
通过以上内容可以看出，明确“近姻亲关系”的范围，有助于规范干部任用程序，保障选人用人工作的公开、公平和公正。
